Wat ik doe

Ik voel me thuis overal waar organisatieonderdelen gebouwd of ingericht moeten worden, waar beleid, processen en werkwijzen moeten worden ontwikkeld en waar complexiteit tot werkbare proportie moet worden gebracht. Door mensen vertrouwen te geven en samen te zoeken naar oplossingen lukt het om dat voor elkaar te krijgen. Voor mij is de opdracht helemaal geslaagd als onderweg ook het werkplezier is toegenomen.

Ruim 20 jaar ervaring in diverse HRM-functies bij verschillende (zorg)organisaties, en 5 jaar ervaring als projectleider en leidinggevende op het gebied van zorgcontractering, cliënt-bemiddeling en juridisch advies neem ik daarin mee.

Rollen die bij mij passen zijn:

-       Interim-, project- of verandermanager

-       Adviseur en sparringpartner

-       HR-business partner